法律问答
劳动纠纷
,我想问的是,劳动
合同
上写着乙方必须服从甲方的合理安排和调动,然后我今天可以拒绝调动通知
调岗降职降薪
2024-02-22 15:22:08
律师解答共有3条
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
你好,可以协商解决,协商不成,申请
劳动仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法调动岗位的规定是怎样的
劳动合同纠纷
455
劳动纠纷,劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和调动
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同证明函怎么写模板
财会
324
劳动纠纷发生时劳动者如何维权
1272
劳动合同乙方是谁
劳动合同纠纷
110
劳动争议,劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和岗位调整
调整岗位必须要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。如果没通知,调岗无效。法律依据:《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
无固定劳动合同申请书怎么写
财会
324
劳动合同甲方是谁
劳动合同纠纷
175
劳动纠纷,劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和岗位调动
法律分析:如果劳动合同上注明工作岗位不能随意调动的,完全可以拒绝调岗,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同申请书怎么写
财会
324
劳动争议,劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和岗位调整
调整岗位必须要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。如果没通知,调岗无效。法律依据:《中华人民共和国
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
55
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权