法律问答
企业部门职位调动是否违反劳动法?
调岗降职降薪
2024-02-22 18:44:07
律师解答共有3条
你好,建议向劳动局投诉
需要双方协商一致
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动
合同
关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
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