法律问答
企业是否强制安排轮休合法?
劳动合同纠纷
2024-02-22 19:14:08
律师解答共有1条
你好,可以申请
劳动仲裁
解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司安排员工强制加班合法吗
企业法律顾问
90
公司强行让员工加班是合法的吗
企业法律顾问
535
公司强制要求加班怎么办
执行动态
2193
公司强制安排轮休合法吗?
一、公司强制安排调休属于违法吗1、公司强制休假不违法。虽然公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单
人咨询过
继续咨询
企业是否强制安排轮休合法?
你好,可以申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
企业单位强制休息合法吗?
法律分析:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,但是企业因生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,
人咨询过
继续咨询
公司安排轮休合法吗?
不定时工作制休息时间的有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
覃塘区律师
覃塘区找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师