法律问答

如果领导私下改变了我的离职日期怎么办？

劳动合同纠纷

2024-02-23 10:04:14

可以向劳动监察投诉
建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
您好，因为什么要求您离职呢
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如果出现员工离职怎么办

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如果不以书面形式申请离职怎么办？

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员工在外地离职怎么办理员工在外地离职怎么办理？

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如果工厂搬迁员工不愿去怎么办？

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

假如老板不想在工厂工作，却不让员工离职怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果公司让员工无缘无故离职，该怎么办？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

员工不离职，单位不允许上班怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如果被单位忽悠签了自动离职怎么办？

您好，申请劳动仲裁

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