法律问答

原来腰椎间盘突出，但在工作期间又犯病属不属于工伤。

工伤索赔

2024-02-23 10:06:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤不予以认定的三个条件

劳动合同纠纷 490

腰椎间盘突出但在工作期间生病不属于工伤。

上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患

工作工伤死亡赔偿协议书

工作工伤死亡赔偿协议书

黑龙江兆杰律师事务所

受伤原因不明工伤认定时算工伤吗

受伤原因不明工伤认定时算工伤吗

01:10

工伤公司不认定怎么处理

劳动合同纠纷 440

不能认定工伤事故怎么处理

劳动合同纠纷 455

原来腰椎间盘突出，但在工作期间又犯病属不属于工伤。

上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患

职工工作受伤工伤鉴定申请

职工工作受伤工伤鉴定申请

没有做工伤认定怎么要求赔偿

劳动合同纠纷 4930

工作期间民事纠纷调解协议书

合同范本 324

工作期间民事纠纷调解协议书

执行任务腰椎间盘突出不属于工伤吗？

法律分析：工伤是指因工受伤，是在工作当中出现了椎间盘突出，如果在工作的时候出现了腰椎间盘突出加重的情

重婚罪会判几年时间

在我的工作中，腰椎间盘突出是不是工伤？

法律分析：正常情况下腰椎间盘突出是不算工伤的。因为腰椎间盘突出是由于长期的劳损引起的疾病，也就是由于

重婚罪都生了孩子判几年

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 25

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权