退休年龄企业不购买社会保障退休有补偿吗？
社会保险
2024-02-23 17:48:07
律师解答共有2条
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法律分析：到了退休年龄，看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇，不符合领取退休金条件，公司提出与你解除或终止合同，应给予经济补偿。除此之外的情形，均无经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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员工达到退休年龄，公司让员工办理退休手续，而且不给补偿，是合法的。当然，如果公司没有给员工依法缴纳社会保险，导致员工在退休的时候无法领取相应的养老保险待遇，那么公司可能就要承担相应的赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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