法律问答
试用期为三个月。一个多月后,我被解雇了。我该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-02-23 20:48:11
律师解答共有3条
你好,《
劳动合同法
》第十九条规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动
合同
,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故,你所在单位的做法不符合法律规定,不能再次约定试用期。公司以你试用期不过为由开除你,需要有
证据
证据你在试用期内不符合录用条件,如果没有证据,公司解除劳动合同违法,你可以要求公司支付经济赔偿金
申请
劳动仲裁
解决
你好,向劳动局投诉
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