您好，我想问一下劳务派遣工在用人单位工作了12年，病得很重，已经不能再工作了，辞职有什么补偿？如何协商解决？
劳务派遣
2024-02-23 23:08:06
律师解答共有3条
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你好，单位为你缴纳社会保险吗，签订劳动合同了吗，属不属于职业病？存在这些情况，可以要求企业支付相应的赔偿
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单位应发放抚恤金等
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你自己辞职还是公司原因导致离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
