法律问答
员工辞职当月,公司负责缴纳的社保部分应从员工工
资中
扣除。这是违法的吗?
劳动合同纠纷
2024-02-24 09:54:10
律师解答共有3条
公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
中华人民共和国保险法
规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
中华人民
共和
国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束,及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后,员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了,那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13365
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
人咨询过
继续咨询
电视台广告员工的辞职申请书
财会
324
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
辞职后,这是违法的吗?
法律分析:公司加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日
人咨询过
继续咨询
京东员工辞职申请书
财会
324
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51205
员工辞职当月,这是违法的吗
不合理。公司在离职当月将本应由企业承担的社保部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。法
人咨询过
继续咨询
电信公司员工辞职申请书
财会
324
员工辞职当月,这是违法的吗
不合理。公司在离职当月将本应由企业承担的社保部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。法
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
工业园区律师
工业园区找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州债务债权律师
苏州刑事辩护律师
苏州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
苏州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
宿州合同纠纷律师
宿州公司法律师
宿州刑事辩护律师
苏州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
宿州婚姻家庭律师