法律问答
小时工也签了
合同
,急辞职,扣工资合理吗?
劳动合同纠纷
2024-02-25 04:52:05
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,可以要求用人单位承担未签劳动合同的赔偿
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