法律问答
工作10天未签订劳动
合同
怎么处理?
劳动合同纠纷
2024-02-25 06:18:05
律师解答共有3条
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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