我在这家公司工作差一个月就满一年，公司今天通知我说要裁员，让我明天就走请问我的赔偿金要怎么算呢？
劳动合同纠纷
2024-02-25 07:20:28
律师解答共有3条
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，可以申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
