法律问答
非全日制用工7个月没签劳动
合同
离职怎么赔偿
劳动合同纠纷
2024-02-25 08:10:30
律师解答共有3条
一般劳动
合同纠纷
的解决方式有向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
您好,申请劳动
仲裁
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