法律问答
离职扣除50%工资合理吗?
劳动合同纠纷
2024-02-25 08:10:40
律师解答共有1条
你好,你们是否有
合同
,公司有没有相关的规章制度
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
770
离职扣除50%工资合理吗?
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则
人咨询过
继续咨询
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
金光文律师
广东鼎方律师事务所
克扣工资违法吗
01:14
2345
劳动法克扣工资的处理
劳动法资讯
公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
劳动合同法资讯
个人所得税退税申请书
常用文书
324
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动仲裁知识
25096
离职扣除50%工资合理吗?
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
辞职,工厂扣除50%的工资合理吗?
法律分析:合法。单位可以合理扣除工资,如果您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制
人咨询过
继续咨询
急辞公司要扣除我50%的工资,合理吗?
法律分析:按有关规定没有急辞工的说法如果用人单位同意急辞工的扣除的工资不得超过20%。因劳动者本人原
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权