法律问答
试用期没有
合同
能够随时辞职吗
劳动合同纠纷
2024-02-25 08:24:05
律师解答共有3条
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
您好,需要看什么性质的工作
你好!试用期届满,就视为正式转正。转正后,按照
劳动合同法
的要求,应该提前30天以书面方式通知用人单位离职
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