法律问答
投诉面试公司该如何投诉
劳动合同纠纷
2024-02-25 09:24:09
律师解答共有3条
看主管部门是谁,投诉什么
你好,你可以报警的
看是投诉什么事情
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
投诉公司最有效的方式
企业诉讼
3400
投诉面试公司应该如何投诉?
法律分析:投诉一个公司的,可以到劳动保障行政部门投诉。法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司诉讼需要什么材料?
01:07
2345
什么是公司诉讼
公司诉讼
37266
细说公司诉讼流程
公司诉讼
1947
投诉面试公司该如何投诉
法律分析:投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项:是投诉人的
人咨询过
继续咨询
公司诉讼类型有哪些
股东权益常见法律问题
28979
投诉面试公司应该如何投诉?
法律分析:投诉一个公司的,可以到劳动保障行政部门投诉。法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法
人咨询过
继续咨询
投诉面试公司应该如何投诉?
法律分析:投诉一个公司的,可以到劳动保障行政部门投诉。法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法
人咨询过
继续咨询
老师离职学校说根据合同不发绩效,合法吗?
对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决
人咨询过
继续咨询
我想问一下学生离职扣工资是否违法
你好具体情况是什么样的呢
人咨询过
继续咨询
该公司已签订裁员协议,我们该怎么办?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
工作一个月不签合同能不能马上离职?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
试用期未缴纳社保,三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
屯昌县律师
屯昌县律师
屯昌县律师