法律问答
食品行业每天应该工作多少小时?您每月应该休息多少天?
劳动合同纠纷
2024-02-25 15:44:06
律师解答共有3条
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
劳动法规定,每天8小时,一周40个小时。也就是每周只休息一天,但一周6天工作时间不能超过40小时。否则就是违法的。每天的上班时间应该是406=6.6小时
按照劳动法律的相关规定,用人单位每周应当保证休息一天,每一天一般为8小时工作
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