我在公司工作十年，三年前在不知情况下公司分立，现公司法人突然死亡，公司又面临法人变更，那个人的权益怎样维护？＿

公司法人变更手续： 　　第一步：公司所在管辖区的工商局领取如下表格： 　　《登记申请书》，《公司董事、监事、经理情况》，《公司登记表》，《指定代表或者共同委托代理人的证明》，《公司股东(发起人)出资情况表》 　　第二步：按顺序跑四个地方办理所有的手续 　　
1、工商局： 　　所需物品有：所有填写完毕的表格(就是从工商局领取的表格)，股权转让协议，公司任命决定书，新的，单位公章，原正副本原件。 　　一般情况下7个工作日就可办理完毕，办理时会通知你领取新的营业执照的时间并给一份回单。 　　
2、税务局： 　　所需物品有：新的营业执照副本复印件2份，新法人身份证原件及复印件2份，租房协议复印件2份，房产证明复印件2份，税务登记表三份原税务登记证原件，经办人身份证原件，单位公章。 　　
3、质量监督局： 　　所需物品：新的营业执照副本原件及复印件，原组织机构代码证正、副本及IC卡，新法人身份证复印件，经办人身份证复印件，单位公章。 　　
4、开户银行： 　　所需物品：开户许可证原件，新的营业执照，新的税务登记证，新的组织机构代码证，新法人的身份证原件及复印件，委托书，委托人(即经办人)身份证原件及复印件，单位公章及财务章，新法人章，原法人章。

法人变更需要出具新的股东会决议就可以变更，工商局不会禁止变更法人。只是变更法人时新法人和旧法人都要在场，要签字确认。还需带上身份证原件。原法定代表人离职但未变更登记情况下的法律问题法定代表人在被免去相关职务后、被变更登记之前的各方主体的权利义务和行为规则。
实践中，法定代表人被罢免职务或离职时最易与公司之间产生矛盾和纠纷。这其中最为核心的问题如何确定离职的法定代表人之权利义务和行为规则。无论是被罢免、解聘或是自行离职，当法定代表人之董事长、执行董事或总经理职务终止时，其随即丧失了担任法定代表人之前提条件或基础条件，尽管在工商登记上该人依然还是法定代表人。
既然丧失了这一基础条件，那么法定代表人（就该具体自然人而言）就无权代表公司，其必须主动停止继续以公司的法定代表人身份对外行事。换言之，其应主动避免对外以公司法定代表人身份行事，而且应主动向第三人表明其不再有权代表公司，这也是诚实信用原则的要求。
否则，对外其构成虚假陈述，对公司则构成无权代理，均应承担相应的法律责任。当然，基于公示公信原则，尽管基础任职条件丧失，第三人仍然得以信赖工商登记信息而认为该人有权代表公司。

如果公司的法定代表人与股东是同一人的话，股东死亡后其股份由其继承人继承，公司应当继续运行，合同当然要履行；如果其继承人不愿继承股份（当然这种情况可能极少见），则公司只能通过清算程序予以解散，合同无法履行，您只能通过申报债权维护自己的权益。