法律问答
离职后。工资拖了一个月发算违法吗
劳动合同纠纷
2024-02-26 07:26:04
律师解答共有3条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,可以到劳动局投诉
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