法律问答
公司主动辞退,说提前一个月通知,需要再上一个月的班,拒绝上班有经济补偿吗?
无故辞退
2024-02-26 07:36:08
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
是什么原因辞退,如果违法辞退,可主张双倍赔偿
你好,正式劳动
合同
提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
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