法律问答
劳动
合同
试用期限,有没有相关的法律规定
劳动合同纠纷
2024-02-26 08:06:12
律师解答共有3条
如果用人单位规定:大中专院校毕业生试用期半年,见习期半年。这样合理吗?是否有法律依据呢
你好,《
劳动合同法
》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。并且试用期工资不得低于同岗位工资的80%
你好 依据你们的合同确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期期限是怎么约定的
劳动合同纠纷
337
职业经理人劳动合同(固定期限)
财会
324
试用期法律规定几个月
劳动合同纠纷
525
劳动合同的试用期限是如何规定的
试用期
422
劳动合同必须有试用期吗有没有法律规定
法律分析:劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同(固定期限)范本
财会
324
试用期期限最长是多久
试用期
1537
试用期签订劳动合同吗,有没有法律规定
法律分析:试用期签订的合同是具有相应的法律效力的,相关法律规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起
人咨询过
继续咨询
劳动合同(完成一定任务为期限)
财会
324
合同法规定试用期工资不低于,有没有相关的法律规定
劳动法规定试用期有工资。劳动者在试用期间是有工资的,并且试用期的工资不能低于单位中同岗位的最低工资的
人咨询过
继续咨询
劳动合同规定试用期多久,有没有相关的法律规定
关于约定劳动合同试用期的规定:劳动时间为一年以下三个月以上的,试用期最长是一个月。满一年不满三年的,
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
嘉定区律师
嘉定区找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师