法律问答

没有签订劳动合同，提前七天辞职可以直接离开吗？

劳动合同纠纷

2024-02-26 09:30:41

建议提前一个月辞职。或者与老板协商
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
你好，请问工作了多久了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职未到期不让工作要求提前离职合法吗

劳动合同纠纷 731

没有签订劳动合同，提前七天辞职可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

解除劳动合同通知书（辞职）

解除劳动合同通知书（辞职）

未签订劳动合同想离职可以直接走吗

订立劳动合同 18136

未签订劳动合同想离职可以直接走吗

未提前辞职员工将面临何种法律责任

未提前辞职员工将面临何种法律责任

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

法律分析：分两种情况：在一个月之内可以直接走，因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合

技术劳动合同

技术劳动合同

签了劳动合同可不可以提前离职

劳动合同纠纷 80

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

法律分析：分两种情况：在一个月之内可以直接走，因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合

没签劳动合同，提离职可以直接走吗？

没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同，但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿坝律师马尔康市律师阿坝县律师黑水县律师红原县律师金川县律师九寨沟县律师理县律师茂县律师壤塘县律师若尔盖县律师松潘县律师小金县律师汶川县律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权