法律问答

本人是学校实习生，如果公司没有理由开除，该怎么办？

无故辞退

2024-02-26 12:48:09

可以仲裁，或去投诉
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
这种情况下建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

开除员工有哪些条件

劳动合同纠纷 245

如果公司没有理由开除，该怎么办

法律分析：根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，劳动者如果被用人单位没有理由辞退的，劳动者可以

开除员工的程序

解雇裁员知识 43861

开除员工的程序

什么是开除

解雇裁员知识 44859

什么是开除

如果公司没有理由开除，该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

旷工多少天可以开除

解雇裁员知识 30929

旷工多少天可以开除

如果公司没有理由开除，我该怎么办？

第一，公司开除员工应该有合法理由。必须按照规定结算工资。第二，公司不给结算工资，可以向劳动仲裁部门申

如果公司没有理由开除，该怎么办

法律分析：根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，劳动者如果被用人单位没有理由辞退的，劳动者可以

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

巴音郭楞州律师库尔勒市律师博湖县律师和静县律师和硕县律师轮台县律师且末县律师若羌县律师尉犁县律师焉耆县律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权