法律问答
因为突然脑出血,我在工作。公司有责任承担医疗费用吗?
工伤索赔
2024-02-26 14:14:05
律师解答共有3条
脑出血,老板没有责任。公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。如果员工是在工作期间突发疾病,可认定为工伤。公司有责任。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析:在工作期间发生的脑出血,您可以申请工地负责人或者
法人
赔偿。赔偿费主要是:医疗费,住院和伙食补助费,交通食宿费,康复治疗费,以及享有伤残待遇。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。不能因为意外发生的地点,而要求地点所在人负责。而公司对外代表的公司本身,并不是老板。所以,突发脑出血老板没有责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业责任不包括
劳动合同纠纷
185
因为突然脑出血,公司有责任承担医疗费用吗?
公司有救助的义务,但是没有支付医药费的义务。不能因为意外发生的地点,而要求地点所在人负责。而公司对外
人咨询过
继续咨询
医疗费用减免申请书
常用文书
324
谢小平律师
广东华勋律师事务所
公司法中的有限责任的规定是怎么样的
01:31
2345
在公司出现脑出血公司有责任吗
工伤索赔
110
员工在单位突发脑出血单位需要赔付吗
劳动合同纠纷
235
下班后在家中突发脑梗,公司有责任承担医疗费用吗?
法律分析:用人单位下班时间职工生病的,医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的,不属于工伤,应当由
人咨询过
继续咨询
外地就医住院医疗费用报销申请
合同范本
324
在公司出现脑出血公司有没有责任
劳动合同纠纷
805
医疗费用报销申请
合同范本
324
使用权房子动迁怎么补偿标准
拆迁补偿
5
工地工作脑出血,工地有责任支付医疗费吗?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还
人咨询过
继续咨询
施工许可证怎么办理
工程质量纠纷
5
我是一个工作中因自身突发脑出血,单位有责任承担医疗费吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、
人咨询过
继续咨询
被执行人的拆迁房怎么执行
拆迁补偿
5
失信被执行人拆迁补偿款怎么领取
拆迁补偿
5
失信被执行人拆迁补偿款怎么领
拆迁补偿
5
失信被执行人拆迁补偿款怎么处理
拆迁补偿
5
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
滁州律师
滁州找律师
琅琊区律师
琅琊区找律师
滁州劳动纠纷律师
定远县律师
凤阳县律师
来安县律师
明光市律师
全椒县律师
天长市律师
琅琊区律师
南谯区律师
滁州房产纠纷律师
滁州公司法律师
滁州合同纠纷律师
滁州婚姻家庭律师
滁州交通事故律师
滁州劳动纠纷律师
滁州刑事辩护律师
滁州债务债权律师