在公司工作了一年左右的时间了，但单位没有与自己签订书面劳动合同。可是公司却给我们上了社保和公积金，公司现在想裁员，我应该怎样保障自己的利益？
劳动合同纠纷
2019-07-04 12:03:46
律师解答共有2条
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根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（七）社会保险；
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； -
用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
