在公司工作了一年左右的时间了,但单位没有与自己签订书面劳动合同。可是公司却给我们上了社保和公积金,公司现在想裁员,我应该怎样保障自己的利益?
劳动合同纠纷
2019-07-04 12:03:46
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根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。