法律问答
劳动
合同
到期后公司不续签的,如何赔偿?
劳动合同纠纷
2024-02-26 18:02:17
律师解答共有3条
你好,根据
劳动合同法
规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
如果无法协商,申请
劳动仲裁
1、合同到期,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。2、这个是劳动合同法中第四十六条第五款中明文规定的
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