离职时不结算所有工资，不签订劳动合同会有什么后果？
劳动合同纠纷
2024-02-26 19:14:06
律师解答共有3条
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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你还是提前书面通知单位比较好，单位未签劳动合同你可以向单位主张相应的赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
