法律问答
我们公司单休,春节假期七天,国家春节法定假日三天。剩下的四天,公司让我们用平时的休息日来弥补。如果我们不弥补,我们会扣钱。公司这样做合法吗?
劳动合同纠纷
2024-02-26 20:14:06
律师解答共有3条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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