法律问答
企业无故降薪,是否合法
调岗降职降薪
2024-02-26 22:30:54
律师解答共有3条
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
你好,公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了你们之间签订的劳动
合同
。因此呢,如果您要进行维权的,建议是先跟公司进行协商,如果协商没有成功的话,那么您再可以到当地的劳动局进行投诉,或者是到
仲裁
局申请仲裁,都是维权手段
建议申请
劳动仲裁
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