法律问答

在公司工作了17年，单位没有和我签无固定期合同，请问合法吗？

劳动合同纠纷

2024-02-27 07:58:03

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您好，可以申请劳动仲裁
签两次固定期限劳动合同后，单位应与你签订无固定期限劳动合同，单位的做法违法，如果单位与你终止劳动合同或不同意签订无固定期限劳动合同，你可以申请劳动仲裁，仲裁会根据你的请求及证据裁定是否支持你的请求
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