假期三倍工资底薪是按当地最低底薪还是实际底薪计算？
讨薪
2024-02-27 14:34:05
律师解答共有3条
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你好!可以要求单位从第二个月支付双倍工资，工资标准是按照约定的工资标准。除此之外还可以向单位主张没有买社保的经济补偿金
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1.可以要求双倍工资，如果用人单位支付你的每月工资低于1500元，双倍工资按1500计算；2.工作不满一年支付培训费用不合法；3.可以以单位未依法缴纳社保为由解除事实劳动合同关系，主张经济补偿金
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你好，你对工资有异议的，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
