上下班工伤认定。电话咨询
工伤索赔
2024-02-28 07:12:06
律师解答共有3条
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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你是否与单位存在劳动关系，如果是的话你可以申请工伤认定，鉴定后要求索赔
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如已经认定为工伤的，可根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如存在争议的，申请劳动仲裁，主张自己的权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
