法律问答

你好，我想问下与公司没签劳动合同，然后又是在怀孕的情况下被辞退，可以要求赔偿吗

无故辞退

2024-02-28 07:40:37

你好，这个可以申请劳动仲裁
您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿
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员工辞退没有劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 3315

没有签订劳动合同。然后因为公司做不下去被老板口头辞退可以要求

可以申请劳动仲裁主张赔偿

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王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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