法律问答

对于连续工作十年的临时工，单位可以无理由辞退吗？

无故辞退

2024-02-28 08:54:07

辞退的原因是什么
你好！单位支付经济补偿金或者经济赔偿金的情况下，可以解除合同
法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被辞退拿的是税前工资吗

对于连续工作十年的临时工，单位可以无理由辞退吗？

法律上没有明文规定工作十年以上不能辞退，不过工作满十年被辞退是可以要求赔偿的

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

临时工到退休年龄后被辞退劳动合同

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

劳动维权 34324

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

对于连续工作十年的临时工，单位可以无理由辞退吗？

用人单位能够辞退在单位工作10年以上的员工，但需符合员工严重违纪、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成

学校临时工辞职报告

公司解除试用 324

学校临时工辞职报告

辞退员工的程序问题

解雇裁员知识 13773

辞退员工的程序问题

连续工作十年的临时工，单位可以无理由辞退吗？

法律分析：在单位十年以上的临时工被单位辞退，根据劳动合同法规定，需要根据其工作年限来给予补偿，即工作

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

连续工作十年的临时工，单位可以无理由辞退吗？

法律分析：在单位十年以上的临时工被单位辞退，根据劳动合同法规定，需要根据其工作年限来给予补偿，即工作

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权