法律问答

试用期已经过了，但是还没有成为正式的，离职多久才能走？

劳动合同纠纷

2024-02-28 15:28:05

你好，请问你上班之前有没有签订合同？合同中是怎么规定的呢
你好，提前三天即可
如果不是在试用期内，需要提前一个月通知用人单位后方可离开。因公司没有和你签订劳动合同，你有权请求公司支付你双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

试用期 12728

职工试用期内辞职单位不能扣发工资

已经过了试用期，提出离职能走多久？

你好，提前三天通知即可

试用期离职申请书的最新范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书的最新范本

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

试用期 43374

最新劳动法规定试用期内离职需提前几天

试用期离职的法律规定

试用期离职的法律规定

已经过了试用期，提出离职能走多久？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

试用期离职模板

公司解除试用 324

试用期离职模板

试用期已经过了，离职多久才能走？

法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只

试用期离职申请书完整范本

公司解除试用 324

试用期离职申请书完整范本

试用期已经过了，离职多久才能走？

法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权