法律问答

临时工工作八年？接着因年龄大而被辞退，有没有补偿？

无故辞退

2024-02-28 18:16:07

你好，是否签订劳动合同
您好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同
您好，按工作年限支付经济补偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司干了八年,辞工有补偿吗

劳动合同纠纷 115

临时工工作八年？有没有补偿？

您好，按工作年限支付经济补偿金

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

临时工经济补偿怎么算

经济补偿知识 2452

临时工经济补偿怎么算

临时工作八年，有补偿吗？

受工伤被解雇，如果医疗期届满，一般有补偿。如果医疗期未满，劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，则有赔

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

临时工作八年？有什么补偿吗？

有。劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。首先需要支付劳动者因工伤

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时工作八年，有补偿吗？

受工伤被解雇，如果医疗期届满，一般有补偿。如果医疗期未满，劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，则有赔

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

聊城律师东阿县律师高唐县律师冠县律师临清市律师阳谷县律师茌平县律师莘县律师东昌府区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权