我也在公司工作了5年，公司把我的组长职位降为员工，而且离职能不能要求公司赔偿？
调岗降职降薪
2024-02-29 08:14:06
律师解答共有3条
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你好，建议和你们公司协商处理
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
