一名员工在我公司从事门卫工作20年，现在70岁的我公司如何辞退？
无故辞退
2024-02-29 10:22:06
律师解答共有3条
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您好，单位无故辞退，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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你好！这需要根据具体情况进行判断
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你好，应该依据相关的法律规定进行赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
