做暑期工，一开始约定做30天，现在工期到了却推迟了几天，家里有事不能继续做，然后说做不到那个月的工资就拿不到了，这种情况能得到法律的保护吗？
讨薪
2024-02-29 11:58:06
律师解答共有3条
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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可以向劳动监察大队投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
