法律问答

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，也没有重新签订合同，安排的工作不符合岗位，这种转岗有效合法吗？

劳动合同纠纷

2024-02-29 16:34:07

你这边是用人单位吗？你还是慎重点处理，否则就成了劳动争议了。最好是重新签订一份合同，员工同意的话
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
你好，你可以申请劳动仲裁
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企业法律顾问 4295

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

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请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

法律分析：一般转岗通常只是临时性的，以原岗位为准，调岗是工作岗位变动，以调动后为准。法律依据:法律依

请问一年内被动调岗两次，调岗没有书面通知，安排的工作与岗位不

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