您好，我在超市做暑假工作，工资一个月2500元，顾客买了4元以上的饮料过期了，老板罚了我1000元。这个合理吗？
劳动合同纠纷
2024-02-29 23:32:06
律师解答共有3条
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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你好，尽量协商处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
