收到深圳律师事务所发送的短信，1068年初表示，由于恶意逃避欠款，工商行政管理局将完成核实地址前工作的公司，由团队成员李杰、郑辉、执行员吴立辉和吴永斌领导。预计30日上午10点到达。如果您有任何异议或需要紧急取消，请在此之前联系陈主任。如果过时，您将关闭所有谈判渠道并退回T。这是真的吗

公司欠款不还可以先与对方协商，协商不成的可以向法院申请支付令，支付令发出后对方有异议的可以选择起诉。企业债务追讨的方法有：通过电话、信函、传真等方式追讨，对其采取一定的商业惩罚措施；委托专业合法追帐机构进行追收；采取诉讼方式，注意收集证据，有必要的话可以申请诉讼财产保全。法律依据：《民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

公司欠款不还的，可以先与对方协商；协商不成的，如果符合条件可以向法院申请支付令；如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。企业债务追讨的方法：1、可以通过电话、信函、传真等方式追讨；2、委托专业合法追帐机构进行追收；3、采取诉讼方式。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。公司欠账不给解决方法具体如下：1、与公司协商无效后首先写起诉状，被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件各一份；2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件；3、证据材料复印件。【法律依据：】《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。