雇主未经同意降职或减薪是否违法
调岗降职降薪
2024-03-01 07:14:06
律师解答共有3条
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你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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具体有什么原因吗？如果违反公司规定，是可以直接作出决定的
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如果我不同意解除合同，公司提出降职、降薪是合法的。如果不是针对你一个人的话
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
