如果哺乳期被辞退该怎么办？
无故辞退
2024-03-01 08:18:06
律师解答共有3条
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当公司辞退哺乳期期间的员工时，员工有两种维权方案： 第一、员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。 第二、若员工不要求继续履行合同，可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付２个月工资的标准支付。
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你好，建议向劳保局反应情况
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你好，建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
