【法律分析】:离职后用人单位会为劳动者办理五险一金转移手续。一般换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力
资源部门办理。对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。【法律依据:】:《中华人民
共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。