法律问答

公司连续两次发出调动通知书，要求外省工作三天不报告，即使自动离职合法吗？

劳动合同纠纷

2024-03-01 10:50:44

您好，可以向劳动监察大队投诉
可以申请劳动仲裁解决
可到当地劳动局投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者如何正确办理辞职手续

劳动合同纠纷 712

公司连续两次发出调岗通知，即使自动离职是合法的

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

合同即将到期公司口头要求调岗是否合法

劳动工伤 275

辞退和主动辞职的区别

辞退知识 1575

辞退和主动辞职的区别

公司连续两次发出调岗通知，即使自动离职是合法的

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动

旅游公司职员离职申请书

婚宴酒席 324

旅游公司职员离职申请书

公司连续两次发出调岗通知，即使自动离职是合法的

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司连续两次发出调岗通知，要让外省工作三天不报，即使自动离职

一、调岗三天不到算自动离职吗 1、调岗三天不到，不算自动离职。劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济宁律师济宁找律师曲阜市律师曲阜市找律师济宁劳动纠纷律师济宁劳动合同纠纷律师

嘉祥县律师金乡县律师梁山县律师曲阜市律师微山县律师鱼台县律师邹城市律师兖州区律师汶上县律师泗水县律师任城区律师

济宁房产纠纷律师济宁公司法律师济宁合同纠纷律师济宁婚姻家庭律师济宁交通事故律师济宁劳动纠纷律师济宁刑事辩护律师济宁债务债权律师