企业无故降薪，是否合法
调岗降职降薪
2024-03-01 12:08:10
律师解答共有3条
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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建议申请劳动仲裁
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你好，公司无故降薪，是违反了劳动法的，并且也违反了你们之间签订的劳动合同。因此呢，如果您要进行维权的，建议是先跟公司进行协商，如果协商没有成功的话，那么您再可以到当地的劳动局进行投诉，或者是到仲裁局申请仲裁，都是维权手段
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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