你好，在工作期间，因工作问题发生争吵和肢体冲突而被同事殴打，可以定义为工伤吗？
工伤索赔
2024-03-01 14:42:07
律师解答共有3条
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是否因为履行工作职责
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您好！据您所述，我们给您的答复如下：一、职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。另外，由于您的叙述不太完善，因此，需要向您确认以下几个问题：一、是否做了伤情鉴定？二、现在的情况怎么样？对方是什么态度？三、您的具体诉求是什么？四、您想通过什么方式解决问题
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可以通过工伤途径解决的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
