我想问一下，员工在工厂上班了三年，在离职后的第三天发现自己在厂里上班被感染了肺结核。这个可以找厂里要补偿吗？
工伤索赔
2024-03-02 03:36:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，建议向劳动局投诉的
-
可以申请劳动仲裁处理
-
法律分析：感染肺结核工伤赔偿标准要看是否是工伤，如果是上班患肺结核的，应当认定为工伤。您需要证明所患肺结核是由于在工厂上班导致的，并应及时提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，应当及时向所在工厂反映，并提交相关证明材料。
职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工在工厂上班了三年，在离职后的第三天发现自己在厂里上班被感染了肺结核这个可以找厂里要补偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
在工厂干了十几年突然有一天上班头晕，后面去医院诊断是精神分裂症，可以要厂里赔偿吗
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
给老板工作三年以上了也不给签劳动合同，因为节假日喝酒上班被辞退，我可以要求补偿吗？
李伟律师已解答获取解答 >
-
在工厂上班今年体检却体检出来肺气肿肺大泡，我要辞职了，这个能要求工厂赔偿吗？
李迎律师已解答获取解答 >
员工在工厂上班了三年，在离职后的第三天发现自己在厂里上班被感染了肺结核这个可以找厂里要补偿吗？
3456 位律师在线解答中...