法律问答
上班时间脑出血算不算工伤
工伤索赔
2024-03-02 07:32:05
律师解答共有3条
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,
比如
长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
你好:申请工伤认定鉴定解决
法律分析:上班时间脑出血属于工伤。具体而言,上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
因此这种受伤是符合工伤认定标准的,应该以工伤来对待,保障劳动者的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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